[대한항공] 30분 만에 준비하는 항공사 면접 - (1)

 

안녕하세요. 갓잡스 인사 드립니다~

 

 

공채 시즌을 맞이해서 다수 기업의 면접 준비에 한창 이실텐데요.

 

막연하게 준비하기에는 시간도 많이 부족하고, 어려운 점이 많을 것 같습니다.

 

그래서 조금이라도 면접준비에 소요되는 시간을 줄여주고자 포스팅을 하게되었습니다.

 

본 자료는 인터넷상의 자료를 기반으로 작성되었으며, 면접에 반드시 나오는 것은 아니니 오해하지 마시기 바랍니다~

 

 

 

30분만에 준비하는 “대한항공” 면접 준비

 

 

 

[이전 면접사례 기반 예상질문]

 

1. 자기소개를 해주세요.

2. 왜 대한항공에 지원하셨나요?

3. 대한항공에서의 업무 경험을 말씀해주세요.

4. 대한항공의 경쟁사와 차별화되는 점은 무엇인가요?

5. 업무 상황에서 스트레스를 받을 때 어떻게 대처하시나요?

6. 대한항공의 비전에 대해 어떻게 생각하시나요?

7. 새로운 환경에서 일할 때 빠르게 적응하는 방법은 무엇인가요?

8. 고객 만족도를 높이기 위해 노력했던 경험을 말씀해주세요.

9. 대한항공의 문제 상황에서 어떻게 대처하시겠습니까?

10. 팀 프로젝트에서 협업을 할 때 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?

 

 

[주요질문 중 답변에 참고할 만한 사항]은 아래와 같습니다.

 

5. 업무 상황에서 스트레스를 받을 때 어떻게 대처하시나요?

 

저는 대한항공이 세계적인 항공사 중 하나로서 다양한 국내외 노선을 운항하고 있으며, 고객 중심의 서비스로 인해 인정받고 있는 것에 큰 매력을 느꼈습니다. 또한 대한항공은 국제적인 경쟁력을 갖추고 있는 항공사로서, 기술적인 역량과 혁신적인 서비스 개발 능력이 뛰어나다고 생각합니다.

 

저는 대한항공이 미래 비즈니스 환경에 대응하기 위해 지속적인 기술개발과 혁신적인 아이디어를 추구하고 있기 때문에 대한항공에서 근무하면서 새로운 기술과 서비스를 개발하고 세계적인 항공산업의 발전에 기여하고 싶다는 열망이 있습니다. 또한 대한항공의 다양한 경영전략과 교육제도, 복리후생 등 다양한 제도를 통해 직원들에게 창의적인 업무수행과 인재개발을 지원한다는 것도 매력적으로 느껴집니다. 이러한 이유들로 인해 대한항공에 지원하게 되었습니다.

 

 

7. 새로운 환경에서 일할 때 빠르게 적응하는 방법은 무엇인가요?

선입견 없이 열린 마음으로 접근하기: 새로운 환경에서 일을 시작할 때는 예상하지 못한 일들이 발생할 수 있습니다. 그러므로 선입견 없이 열린 마음으로 새로운 경험을 받아들이는 것이 중요합니다.

 

주변 환경 파악하기: 새로운 직장이나 조직에서 일을 시작할 때, 먼저 주변 환경을 파악하는 것이 필요합니다. 조직 구조, 업무 프로세스, 업무 방식, 동료들의 역할 등을 파악하여 적응하는 데 도움이 됩니다.

 

적극적인 의사소통: 새로운 직장에서는 누구든지 처음에는 어색한 상황이 있을 수 있습니다. 이때는 적극적으로 의사소통을 해야 합니다. 다른 동료나 상사들과 자주 대화하고 질문을 하면서 적극적으로 참여하는 것이 좋습니다.

 

열심히 일하기: 새로운 직장에서는 평소보다 더 노력해야 합니다. 새로운 환경에 적응하기 위해서는 자신의 역할을 열심히 수행하고, 업무에 대한 지식과 능력을 빠르게 습득해야 합니다.

 

긍정적인 태도 유지하기: 새로운 직장에서는 어려운 상황이나 문제가 생길 수 있습니다. 이때는 항상 긍정적인 태도로 대처하는 것이 중요합니다. 실패를 두려워하지 않고 새로운 도전에 도전하는 자세를 유지하는 것이 좋습니다.

 

그럼 취업에 꼭 성공하시기 바랍니다!