[면접 상식] 청년인턴 채용 면접에서 꼭! 알아야 할 3가지

 

 

안녕하세요,

 

갓잡스 인사드립니다~

 

 

오늘은 인턴들의 면접을 도와줄 수 있는

청년인턴 채용 면접기본 3가지에 대해서

알려드리고자 합니다.

중요기업으로 수자원공사 인턴 채용, 

기업은행 인턴 채용, 공기업인턴 채용이 있겠습니다.

 

 

 

포스팅 드릴 내용은 이제 갓 취업을 준비하는 인턴분

에게 도움이 되실 것 같아요~

 

 

청년인턴 채용 관련 포스팅 바로 시작합니다~!

 

 

인턴의 목적은 좋은 회사에 들어가기 위한

일종의 경험을 쌓는 과정인데요.

 

 

기왕이면 멋진 건물에서 일하는게 좋겠죠?

웹서핑에서 찾은 건물 투척해봅니다!

 

 

물론 저는 아쉽게도 이런곳에서 일하고 있지

않아요 ㅜㅜ

 

 

<출처 : 픽사베이>

 

 

 

 

★ 청년인턴 채용을 위한 면접기본 3가지?!

 

1. 면접기본 자료 준비

 

역시 준비없는 성공은 없겠죠? ㅎㅎ

막연하게 준비하라고 하며 어려울 테니

몇가지 주요사항만 알려드릴께요!

중요기업으로 수자원공사 인턴 채용, 

기업은행 인턴 채용, 공기업인턴 채용이 있겠습니다.

 

  ☆ 회사에 대한 조사

회사의 가치, 문화, 제품 또는 서비스, 최근 뉴스 또는 성과,

업계에서의 위치를 이해해야 합니다.

 

 

이러한 정보는 지원자의 역량이 회사의 목표와

어떻게 부합하는지 보여줄 수 있도록

답변을 미리 맞춰두는 것을 기본으로 해야겠죠? ㅎ

 

 ☆ 직무에 대한 이해

 

 직무 설명을 주의 깊게 검토하여 필요한 기술,

 책임, 자격 요건에 명확히 인지해야 합니다.

 

 

 필요한 직무를 이미 채용공고에 써놨는데,

 이해하지 못하고 들어가면 당연히 답변이 어렵겠죠

 

 

 이해를 바탕으로 회사가 추구하는 바에

부합하는 구체적인 경험과 능력을 강조하시기 바랍니다.

 ☆ 일반적인 면접 질문연습

 

 자주 묻는 면접 질문에 대한 답변을 예상하고 연습해야 합니다.

 이러한 연습은 면접에서 자신의 경험과 강점을 자신감 있게

 표현하는 데 도움이 됩니다.

 

 

 

 예를 들면 자신의 강점, 약점, 과거 경험, 상황 또는

행동에 대한 질문 등이 있습니다.

 

 

 

 모든 면접을 직무와 연관하지 않습니다.

 조직에 들어와서 어떻게 적응하고 화합하는지도

매우 중요한 요소라는 것을 잊지 마세요!

 

 

☆ 면접관을 위한 질문을 준비

 

 

청년인턴 채용에서 중요한게 뭘까요?

면접관에게 사려 깊은 질문을 준비하면 

지원자가 해당 직책과 회사에 관심이 있다는 것을

보여줄 수 있습니다. 

 

 

 회사 문화, 팀 역학 관계 또는 직무의 구체적인 책임에

대한 질문은 지원자의 참여와 호기심을 보여줄 수 있습니다.

 

 

 이 부분은 딱히 정답이 있는 것이 아니며,

질문을 할 수 있는 기회가 있을 때 할 수 있습니다.

 

 

통상적으로 마지막으로 할말을 물을 때

그냥 질문 하듯이 본인의 생각을 담아

답변하면 되겠습니다, 

 

 

 

나중에 좋은 곳에 취업하면

좋은차 살수 있겠죠?ㅎㅎ

<출처 : 픽사베이>

2. 첫인상을 준비하자!

 

 

청년인턴 채용에서 가장 중요한 부분 중 하나죠

첫인상도 준비 가능하냐고 물을 수 있는데,

결론적으로 어느 정도 가능합니다.

 

 

중요기업으로 수자원공사 인턴 채용, 

기업은행 인턴 채용, 공기업인턴 채용이 있겠습니다.

 

긍정적인 첫인상을 남기는 것은 나머지 

면접의 분위기를 좌우한다는 것을 기억해야 합니다.

 

 

제가 첫인상을 좋게 할 수 있는 간단한 방법을

알려드리겠습니다.

 ☆ 전문적인 외모

 

회사 문화나 직무에 적합한 복장은 필수입니다. 

캐주얼한 직장에서도 단정한 옷차림은 기회와 

회사에 대한 존중을 보여줍니다.

 

 

너무 당연한 말이긴 한데, 

의외로 복장조차 제대로 하지 않는 사람이

있습니다. 

 

 

어려운 곳에서 방법을 찾지 말고 

쉬운 것부터 점수를 따시기 바랍니다.

 

 

☆ 바디랭귀지 

 

 굳은 악수, 눈 맞춤, 바른 자세, 적극적인 경청과 같은

비언어적 교감이 매우 중요합니다.

이러한 행동은 자신감, 참여, 존중을 전달합니다.

 

 

잘 생각해보면 수많은 명연사들이

여러 제스쳐를 취하는 것을 볼 수 있습니다.

 

 

대화는 단순히 입으로만 전해지는게 아니라

제스처로 그 효과가 더 커질 수 있음을

알아야 합니다.

 

☆ 인사 및 소개

 

 

따뜻하고 자신감 있는 인사는 긍정적인 분위기를 조성합니다.

첫 1분 자기 소개에서 자신의 역량과 열정,

기회에 대한 감사를 간결하게 강조하는 소개는

첫인상을 더욱 강화합니다.

 

 

간혹 면접관들이 자기소개에서 여러가지 부분을

포함해서 1분 내로 진행하라는 말을 하는데

 

 

역량이 된다면 맞춰서 하는게 제일 좋은데

머리가 하얗게 변했다면 그냥

기존에 준비한대로 하는게 좋습니다.

 

 

너무 버벅되는 모습을 보이면 마이너스 점수가

될 가능성이 높으니 자신의 페이스를 유지하시기 바랍니다.

 

 

 

취업도 중요하지만 이렇게 늦게까지 일하는건

역시 좋지 않겠죠 ㅎㅎ

<출처 : 픽사베이>

 

3. 질문에 맞는 깔끔한 답변

 

면접을 진행하다보면 의외로 질문에 답을 하지 않고

동문서답을 하는 경우가 많습니다.

 

 

면접관들도 수많은 지원자를 상대하기 때문에

모든 사람의 내용을 다 기억하기 어렵습니다.

 

 

특히나 역량 확인을 위해 짧은 시간내 답변을

들어야 하는데 동문서답이라니...

 

 

엄청 마이너스가 될 수 있으니 

정확히 몰라도 아는 만큼 질문에 답을 해야 합니다.

 

중요기업으로 수자원공사 인턴 채용, 

기업은행 인턴 채용, 공기업인턴 채용이 있겠습니다.

 

 

질문을 듣고 답변하는데 중요한 사항은 아래와 같습니다.

 

☆ 명확하고 간결한 답변

 

 

포괄적으로 답변을 하면서

동시에 최대한 간결하게 답변하는 것이 중요합니다.

 

 

자신의 경험, 기술, 성과를 명확하고

체계적으로 정리하는 연습을 사전에 충분히 해야 합니다.

 

 

"1 대 다" 또는 "다 대 다" 면접을 볼텐데

생각보다 시간이 그리 넉넉하지 않습니다.

 

 

장황하게 늘어지면 정작 중요한 답변을

하지 못할때가 있음을 유념해야 합니다.

 

 

☆ 스토리텔링 및 예시

 

과거 경험에서 얻은 구체적인 사례를 사용하여

자신의 기술과 자격을 설명하시기 바랍니다.

 

 

답변에 더욱 신뢰감을 주고

기억에 남도록 만드는 데 도움이 됩니다.

 

 

☆ 압박에 대한 임기응변

 

예상치 못한 질문이나 상황에 대비해야합니다.

본인이 답변한 내용을 기반으로

질문이 꼬리에 꼬리를 물고 들어올 수 있습니다.

 

 

최대한 순발력 있게 생각하고

답변에는 거짓이 포함되지 않게

대응하는 능력이 필요합니다.

 

 

본인을 좀더 어필하되 수습하지 못할 말은

하지 않도록 특히 주의해야 합니다.

 

 

결론적으로,

성공적인 면접은 철저한 준비, 긍정적인 인상, 효과적인 커뮤니케이션의 조화입니다.
물론 카테고리로 명확히 구분하는 것은 어렵지만 준비과정에서
빠진 것이 없는지 한번 더 체크하는 용도로 사용하시기 바랍니다.

 

 

중요기업으로 수자원공사 인턴 채용, 

기업은행 인턴 채용, 공기업인턴 채용이 있겠습니다.

 

그럼 오늘의 포스팅은 여기서 마치겠습니다!

 

<출처 : 픽사베이>