채용공고문의 직무기술서에 답이 있다?!
직무수행계획서 작성이 어렵고,
어떤 것부터 쓸지 막막한 분들을 위해
인턴, 취준생 맞춤형 직무수행계획서
작성방법에 대해 알려드립니다.
24년도 1분기 취업의 시즌이 어김없이
돌아왔습니다.
채용공고문을 보고 마음에 드는 직렬에
지원을 하실텐데요.
전공 공부는 기본적으로 열심히 하셨다는
전제하에 본인의 역량을 잘 어필하는
자기소개서 작성이 필수입니다.
일반적인 자기소개서는,
1) 지원동기
2) 본인의 성격에 대한 장단점
3) 어려운 일을 겪었을 때 헤처 나간사례
4) 조직원들과의 화합
5) 장래 자기계발계획
6) 본인의 역량과 회사로의 기여
이 정도의 문항으로 많이 구성됩니다.
회사마다 영위하고 있는 업종이 다를 뿐
기존 자기소개서를 적절히 고쳐서 사용하면
큰 무리 없이 분야별 지원이 가능합니다.
직무수행계획서는 자기소개서의 일반문항 작성법과 다른가요?
직무수행계획은 일반문항 대비,
직무역량의 구체성에 좀 더 초점을
맞추어야 합니다.
일반문항은 모든 직렬에 공통으로 답변이
가능한 형태로 구성되어 있는 반면에
직무수행계획은 특정직렬의 상세 업무
중심으로 작성해야 합니다.
직무와의 연관성을 제시하지 못하면,
한문장을 써내려가는 것도 쉽지 않습니다.
실제로 근무하고 있는 곳도 아닌데, 직무수행계획서를 어떻게 작성하나요?
해당분야에서 따로 경력이 있는
경우가 아니라면 직무에 대한 이해도가
거의 전무하실 겁니다.
잘 모르는 직무니까 원서도 내지 않고,
바로 포기해야할까요?
그건 아닙니다.
근무를 하고 있지는 않지만,
공고문에서 함께 제공하는 직무기술서를
활용하여 작성이 가능합니다.
직무기술서를 보니 내용이 복잡해서 이해가 잘 안되는데 어떻게 활용하죠?
직무기술서를 보면 어려운 용어도 많고,
해야할 업무가 복잡해 보일텐데요.
어려운 부분을 모두 이해할 필요는
없습니다.
직무기술서의 핵심은,
1) 주요사업
2) 직무내용
정도만 이해하고 작성하는 것을
추천드립니다.
필요지식이나 역량도 중요하긴 하나,
직무에 대한 구체적인 내용은
결국 담당업무 내용과 사업부분이기
때문입니다.
(공고마다 명칭은 조금 다를 수 있음)
일부 공고문의 내용을 발췌했습니다.
§ 주요사업
O 정책형성과정에 대한 성인지정책 교육
O 양성평등 및 성별영향평가 교육 등을 체계적으로 수행지원
O 맞춤형 교육 및 네트워크 구축 지원
O 공공기관 종사자 대상 사이버 교육 실시
§ 핵심직무
이러닝 콘텐츠 개발 및 교육 운영
주요사업과 핵심직무를 보면 어떤 내용이
눈에 띄시나요?
1) 양성평등
2) 성인지정책
3) 사이버교육
3가지가 키워드가 눈에 보이실 겁니다.
그럼 이 키워드를 중심으로 목차를
구성하시면 직무수행계획서 작성에
도움을 받을 수 있습니다.
바로 쓰려면 어려우니 예시가 필요하겠죠?
(예시)
제가 지원한 분야는 OO으로 직무기술서 내 주요사업과 핵심직무를 기반으로 직무수행계획을 수립하였습니다.
1) 양성평등
학부과정에서 OO과목을 이수하였고, OOO 보조업무를 수행하며....
2) 성인지정책
정부에서 시행 중인 주요 성인지정책은 OOO으로 알고 있습니다. 이러한 기조를 반영하여...
상세 내용은 직무에 따라 다르기 때문에
간단한 예시만 알려드렸습니다.
지원하고 하는 기관에서 중요하게 생각하는
부분이나 향후 비전 등은
지원기관의 홈페이지를 찾아보면
시행계획이나 비전에 그 내용이 담겨 있습니다.
이전에 제가 작성한 포스팅을 참고하시면
관련 내용을 찾는데 도움이 되실 것 같구요!
이상으로, 직무수행계획서
작성방법에 대해 알려드렸습니다.
케이스가 다양하다보니 포스팅으로
표현하기 어려운 부분이 많습니다.
작성에 어려움이 있거나
궁금한 사항이 있으면 댓글로 남겨주세요.
그럼 오늘의 포스팅 마치겠습니다!
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